《从人口大国迈向人力资源强国》目录发布者：上海市教育科学研究院 日期：2010-1-28 14:24:00 人气：
《从人口大国迈向人力资源强国》目录主报告第一章 大国兴衰与人力资源开发现代化：人类的共同追求 大国的兴衰 人力资本追赶是经济追赶的先导 人力资本积累的基本规律与经验 中国的足迹：人力资本的积累和起飞 国运兴衰系于教育发展与人力资源开发 第二章 教育与人力资源开发的重大战略机遇期经济起飞：人力资源开发的有力支撑和巨大需求 利用人口红利，再创人力资本红利 家庭结构转型变动，家庭教育需求转变 城镇化：人口转移与人力资本提升 知识经济：以教育和培训为原动力 全球化：人力资源开发的国际背景 市场化改革：人力资源开发的制度环境 第三章 教育与人力资源开发的问题与挑战教育与人力资源开发存在的四大问题 教育与人力资源开发面临的四大挑战 第四章 未来５０年中国教育与人力资源开发的战略构想战略选择：中国持续发展的第一资源 战略目标：实现教育的“三步跨越”和人力资源的“两次提升” 战略步骤：未来５０年分三个阶段实现从追赶到超越 第五章 教育与人力资源开发的制度创新制度创新的原则 制度创新的基本框架 制度创新的十项重大举措 专题报告（１）全面开发人力资源：全面建设小康社会的第一目标 （２）大国兴衰与人力资本变迁 （３）２１世纪国际社会的战略选择 （４）教育与人力资源是立国之本 （５）中国人力资源基本状况分析 （６）可持续发展与人力资源能力建设 （７）中国人力资源开发利用面临的挑战与政策选择 （８）中国教育发展状况分析 （９）新世纪教育理念的反思与创新 （１０）完善现代国民教育体系，构建终身教育体系 （１１）探索依法治教和政策调控的新机制 （１２）重构中国公共教育财政体制 （１３）努力建设中国公共教育财政体制 （１４）积极发挥市场机制在中国教育发展中的作用 （１５）探索与选择：开拓创新的中国民办教育 （１６）推进城镇化、解决“三农”问题的积极措施 （１７）教育信息化推动教育与人力资源开发的跨越式发展 发展指标分析报告●中国教育与人力资源发展指标设计框架与简要说明 ●中国教育与人力资源发展指标 （１）经济发展 （２）人口与劳动力 （３）教育发展 （４）教育经费 （５）国民受教育水平 （６）科学技术 （７）生活质量 （８）城市发展 （９）国际比较
（文见《教育发展研究》2003年第3期） |
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