提升政府宏观决策服务水平,建设和谐协作的科研团队
职业教育与成人教育研究所 陈嵩
各位领导,同志们:
今天,教科院召开首届科研工作会议,这是全院的一件大事,是提高我院整体科研水平和实力的重要契机,使广大科研工作者尤其是中青年科研工作者倍受鼓舞!
作为一个以政府宏观决策服务为主要任务的研究机构,我院的科研工作任务重、要求高,具有政策性、应用性和时效性强等特点,这对我院的队伍建设尤其是中青年科研人员的队伍建设提出了与一般科研院所不同的高要求。不但个人需要有扎实的基础理论、精湛的业务知识,而且需要建设高效、团结、协作良好的优秀团队。今年9月,是我们职成教研究所建所20周年,20年来的实践证明,许多重大的科研项目,既离不开学科带头人的学术造诣和能力水平,更必须紧紧依靠一支有战斗力的和谐协作的科研团队,充分发挥团队中每个人的特长和潜能才能完成。特别是10年前我们研究所作为中德两国政府合作项目结束以后,我们从学习借鉴德国职教模式为主逐步转向为政府提供决策咨询服务为主,在实践中逐步确定了“三个导向”的发展方针,这就是“政府导向、发展导向、市场导向”,其中,政府导向是第一位的。因为作为政府部门举办的应用性研究机构,我们最根本的职责就是帮助政府科学决策、提供咨询服务,这也是其他科研机构难以替代的一种特殊功能,应该作为我们所乃至我们院整个科研工作的中心任务。因此我们所提出,凡是政府部门委托的研究任务,我们的科研人员都要做到“招之即来,来之能战,战之能胜”。近年来,我们所尝试采用项目主管制度,每个科研项目都安排一位中青年科研人员担任项目主管,在一定程度上赋予他们代理项目组长负责课题具体运作的责任,增强他们的责任意识和课题组织能力,也给了他们更多独立自主研究的空间。目前看来,项目主管制度已经在我所承担的多项决策咨询课题研究中取得了初步的成效。
这次院科研工作会议提出的一系列举措,无疑将对我院科研团队建设起到更加积极的推进作用,为政府决策咨询研究和服务起到支撑和保障作用。如:会议决定将在前面二期的基础上进行第三期中青年科研项目的实施,这对从事科研工作时间不长、经验不多的中青年科研人员充分发挥其研究领域内的特长,迅速提高科研水平等具有积极的指导意义;又如:我院将实施新一轮的重点科研项目申报工作,还将进行优秀科研团队的建设和资助,这对建立我院中青年科研人员培养新机制,培育一批教育决策科研团队和决策咨询“带头人”,带出一批中青年科研骨干等具有深远的意义,同时对提升教育决策咨询水平,形成我院的核心竞争力,实质性推动我院智库建设等也都具有十分重大的推进作用。作为一名中年科研人员,将脚踏实地,承上启下,团结协作,进一步做好为政府决策咨询服务这一头等大事,努力提高科研能力和水平,为全国和上海的教育发展服务,为教科院更好的明天贡献自己的力量。谢谢大家!