高校助推国家“人才红利”的形成
中南大学党委书记 高文兵
摘 要：基于我国逐渐进入老龄化社会与“90后”群体成为高校大学生主体的时代背景．分析了“90后”大学生的特点；同时，探讨中国现代化建设对人才的要求和未来人才应具有的知识结构，指出未来大学生不但要具备丰富的专业知识，还应具有卓越的创新与实践能力。阐述了高校创新创业教育对催生“人才红利”的重要作用，探索了高校创新创业教育助推“人口红利”转化为“人才红利”的途径，提出高校只有坚持以科学发展观指导高等教育内涵式发展，有效构建政府、高校、企业和大学生四方联合互补反馈的运行机制，形成高校创新创业教育的新局面．才能有效促进“人口红利”转化为“人才红利”。
关键词：大学；创新创业教育；“90后”大学生；人口红利：人才红利：知识结构；人才培养类型
中国经济持续30余年奇迹般的高速增长与“人口红利”密切相关。“人口红利”即人口年龄结构的变动可以大幅度提高劳动人口在总人口中的比例从而改善国家的人口结构，形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、有利于经济增长的“黄金时期”。其对经济增长的影响主要有两方面：一是改变劳动力供给从而对生产领域产生影响；二是在人口老龄化初期阶段对储蓄和消费的影响。此两方面的影响因对经济增长产生有效的促进作用，从而分别被理解为“第一次人口红利”和“第二次人口红利”。
（文见《中国高教研究》2013年第2期）