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人力资源强市发展指标体系分析

发布者:上海市教育科学研究院 来源:天津市教科院学报 日期:2010-9-21 11:57:00 人气:

人力资源强市发展指标体系分析
天津市教育科学研究院 张丽

[摘 要] “人力资源强市发展指标体系”是一个综合讦价体系,包括一个总指标体系和四个专项指标排名系统,并且对整个指标体系的特色功能及10大关键指标作出质的分析。

[关键词] 人力资源;战略性开发;成本;收益

[中图分类号] G40—054 [文献标识码] A [文章编号] 1671—X77—(2010)04—0018—04

(文见《天津市教科院学报》2010年第4期)