高职与本科毕业生的职业代际流动比较分析
北京大学教育学院2007级博士研究生 许申
摘 要：文章引入代际流动指数，对高等教育不同类型的学生与其父辈的职业差异进行比较。结果显示，高职毕业生在初次就业中所获得的职业地位平均水平并没有明显低于本科毕业生；同时，高职毕业生在职业的流向上表现出更明显的规律性。这一方面可能缘于职业结构变迁所增加的就业机会并没有刻意排斥高职学生，另一方面，高职院校“以就业为导向”的办学理念也可能为高职毕业生的职业代际流动提供了有益的帮助。
关键词：代际流动；高职与本科；职业差异
(文见《教育学术月刊》2011年第1期)