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西安欧亚学院成为国家教育体制改革试点高校并非偶然

作为一所倡导为学生“提供高质量本科教育服务”的二本院校，西安欧亚学院多年来坚持对提升教育教学质量作出了深入的研究和探讨。从2005年经教育主管部门批准升格为本科高校至今，西安欧亚学院不断实践探索，根据外部环境的变化调整组织定位，思考适合自身发展的战略方向，在内部体制改革、教育教学改革、常规教学管理、专业建设、师资队伍建设、教学条件建设、学生事务等方面取得了长足的进步和明显的成绩。

欧亚内部改革创新早已成为习惯

西安欧亚学院之所以能够承担起国家教育体制改革试点项目，这是因为他们在内部管理运营方面处于持续不断的变革状态，改革创新已成为日常习惯。在这所高校进行内部管理体制改革试点，阻力小，容易推行和见效。

据悉，西安欧亚学院在国内高校中首家引进知名管理咨询公司，成立了战略管理办公室，开始推行系统的战略管理方法。2007年重新梳理了使命、愿景、核心价值观；2008年提出包括三个重要里程阶段的“四四二”十年战略目标；2009年又确立了质量、品牌、经营三大战略发展方向，现已形成了系统的战略管理体系。

2008年，欧亚学院在学院层面成立了教学和行政两个事务管理委员会，在高校决策机制和管理模式创新上迈出了新步伐。2009年，调整了核心教学管理部门教务处的组织结构，即把职能割裂的7个科室整合为教研发展、教与学、教学运行和注册考试四大中心，部分院系也进行了相应的机构调整和优化，增强了学院自身的活力。

近几年，欧亚学院投资上千万元完成了校内信息化二期建设，已建成教务管理、人力资源管理、财务管理、招生管理、后勤管理服务等十多个应用系统。2006年下半年正式投入运营的“一卡通”系统，解决了师生在工作、学习和生活中的问题。学生服务管理系统、就业服务管理系统、OA自动化办公平台等正在建设中。

欧亚学院现有总资产8亿元，银行负债仅1.5亿元，连续五年被贷款银行评定为三A级优良客户。2004年开始实施全面预算管理，2008年与业内知名的诺亚舟财务管理咨询公司合作，推行ABC作业成本法，荣获“2009年中国管理会计协会管理会计年度奖”，成为国内首家获此殊荣的普通高等院校。

在内部管理体系上，欧亚学院推行战略性人力资源管理，建立了功能完善的岗位职务分析体系，中层管理人员公开选拔和竞聘上岗机制，以及“宽级式”薪酬管理体系。2008年启用教师、辅导员等岗位序列的绩效评价指标库，2009年试点推行部门绩效管理与考核，今年将推广到全院。

卓越的教学改革和创新人才培养模式成就学生国际视野

国家教育体制改革试点直指《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的实施与落实，被誉为教育领域的“经济特区”，这意味着欧亚的办学成绩得到了陕西省及国家教育管理部门的肯定。西安欧亚学院历来都是高等教育改革的先锋，教学改革和人才培养模式创新已有五年的积累，已经做好了改革的准备。

欧亚学院2008年开始与国内知名教育信息数据调查公司合作，定期提供基于第三方调查的就业报告。2009年启动“大客户”人才培养和实习计划，其中管理学院、物流贸易学院等已与海航集团、阿里巴巴、沃尔玛等著名企业建立了长期合作关系。

目前，欧亚学院开始对实施全面学分制进行论证和调研，正在进行的工作包括：搭建公共数据平台、增加选修课比例、组建新课程研发项目小组、试点小学期制等。同时，欧亚学院借鉴了国外大学学生事务先进经验，以咨询、服务、活动三大职能为框架的学生处组织结构调整正在进行之中。

在对学生的培养上，欧亚学院邀请“21世纪教育研究院”对现行通识教育课程平台进行诊断，完成了通识教育人才培养目标的定位，初步形成了通识课程体系架构。随着国际化、差异化战略的不断深入，欧亚学院不断借鉴国外先进教育理念，着眼学生实际学习效果，改革传统授课方法，以符合学生认知规律和实践要求为原则，推广案例教学、情景模拟教学、专题讨论和讲座、师生互动、学生参与演练等教学形式。各分院在教学管理和教学改革方面做出了大量卓有成效的工作，部分专业已经在行业内形成了品牌影响力。

欧亚艺术设计学院与法国巴黎高等美术学院及勒阿弗尔高等美院等高校建立了“国际艺术家驻地计划”、“国际新媒体工作室”等广泛的合作。同时，还吸引了博洛尼装饰公司、水晶石数字教育学院等专业机构合作办学；聘请奥运申办标志设计者陈绍华为客座教授，并设立“陈绍华工作室”，定期开设主题课程并进行研究性项目。

欧亚新闻传播学院与美国著名的密苏里新闻学院确定了中长期合作办学基本框架，据了解，民办高校与世界知名院校合作培养新闻学专业的毕业生，在国内尚属首例。在西安世界园艺博览会开幕之际，欧亚新闻学院与西安世园投资集团达成协议，在世园会期间全面负责世园会园区广播站采、编、播等各项工作。欧亚新闻学院还成立了“社会人实践基地”，由平面媒体、网络传播、广播电视、商业传播四大工作室构成，涵盖了目前主流媒体的基本业态，也涵盖了新闻学院三个专业80%的专业实践课，围绕专业建设和学科发展，通过小组备课、行业参与等多种形式开展“应用传播实践教学”。

欧亚管理学院与马来西亚英迪大学合作开设ACCA特招班，将职业技能教育与学历教育融为一体，采用国际最新教材，同国际市场紧密结合，为有出国留学意愿的学生提供国际化教育，帮助学生实现成为国际人才的理想。

多项成果性事件保障欧亚试点项目的成功实施

作为本地区具有国际视野的二本院校，西安欧亚学院自1995年建校以来，始终致力于走一条本质上有别于传统院校的道路。欧亚凭借卓越的教学改革措施，国际化、应用型的教学模式，先进的管理制度，个性开放的校园文化，在短短16年间实现了从一家短期培训班到一所具有较高社会知名度的民办本科高校的蜕变，引起教育界的广泛关注。

2010年中旬，欧亚学院本科专业全部纳入二本批次招生，年底在腾讯网主办的“回响中国”教育年度盛典上荣获“中国十大品牌民办高校”称号，院长胡建波教授荣获“中国十大教育行业风云人物”称号。2010年全年，欧亚共计参加大型教学竞赛活动13次，获国家级各类奖项12个，省级各类奖项56项，竞赛取得的成绩处于省内二本院校中上水平。在今年1月前“中国校友会网”与《21世纪人才报》联合发布的《中国大学评价研究报告》中，欧亚在“中国民办大学排行榜”中以综合得分97.95分的好成绩排名至第7位，居陕西同类院校之首。这些最新的成果性事件及其背后的支撑保障体系，为欧亚学院国家教育体制改革试点项目的顺利实施奠定了良好基础。

（文见《中国青年报》2011年3月17日第8版）