“本土化”模式下农村人力资源开发研究
——基于徐州S村个案分析
江苏建筑职业技术学院讲师，硕士研究生 郭长伟
摘 要：针对农村人力资源发展与流动中的“农村——城市——农村”，农民工在中间环节被消耗性使用的现象，及其人力资源开发过于依赖外部教育资源，由此进一步造成优质人力资源外流的现象，提出“本土化“——“新农民”与“融入城市”——“新市民”的发展与开发并行且行之有效的农村人力资源发展与开发的新模式。它的有效实施以相关措施为依托：社会主义新农村建设的总体进展；农村教育体系的持续完善：农业现代化程度的提升、农业补贴政策的持续实行；对农民本土创业、创新的制度扶持等。
关键词：农村人力资源；人力资源开发；本土化
中图分类号：G720 文献标识码：A 文章编号：1001—7518(2011)13—0029—05
(文见《职教论坛》2011年第14期)